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中陜核工業集團二二四大隊有限公司
部分中層管理崗位、經理層崗位 競聘工作實施方案
信息來源:224大隊_信息員     發表時間:2024-07-04 17:26:21     閱讀次數:
    

為建立適應市場競爭需要的選人用人機制,激發干部隊伍活力,根據公司干部隊伍建設需要,按照國企改革深化提升行動要求,經公司黨委研究,在集團公司范圍內以競聘方式產生公司部分中層管理崗位、經理層崗位人選,特制定本工作方案。

一、工作原則

根據《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》、集團公司《所屬企業經理層成員市場化選聘實施辦法》及公司《領導干部管理辦法》《中層管理人員競爭上崗實施辦法》(試行)有關規定,競聘上崗應堅持以下原則:

(一)堅持黨管干部原則,把政治標準擺在首位,認真落實國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”標準。

(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢。堅持組織認可、職工群眾公認。

(三)堅持綜合能力為主,不唯票,不唯分,不搞平衡照顧、不搞論資排輩,做到人崗相適、人事相宜。

(四)堅持發揮市場機制作用,突出業績導向,把敢于負責、勇于擔當、善于作為、業績突出的領導干部選拔出來、使用起來。

(五)堅持依規依紀依法,堅持公開公平公正,在規定職數范圍內,以崗擇人、雙向選擇、考核競爭、擇優錄用。

二、組織機構

(一)成立公開競聘工作領導小組

長:郭金鎖 黨委書記、董事長

副組長:王得權 黨委副書記、總經理

員:公司其他領導班子成員、黨群工作部、行政人事部、紀檢部負責人

領導小組負責競聘方案的制定、審核,研究方案實施過程中的重要事項。

領導小組辦公室設在黨群工作部,負責組織實施競聘工作。紀檢部參與全過程監督。

辦公室主任:方小龍 黨群工作部部長

辦公室副主任:曹全紅 紀檢部副部長(主持工作)

三、競聘崗位

1.資產財務部部長人選1名;

2.黨群工作部副部長人選1名;

3.生產安全部副部長人選1名;

4.物業管理中心副主任人選1名;

5.中陜核鉬業有限公司副總經理2名;

6.陜西秦星實業有限公司副總經理1名。

四、報名人員范圍、條件和資格

(一)資產財務部部長人選

1.報名范圍:集團公司范圍內符合條件人員;

2.符合公司《領導干部管理辦法》《中層管理人員競爭上崗實施辦法》中規定的基本條件和任職資格;

3.應具有大學本科及以上文化程度,財務等相關專業,具有財務及相關專業中級及以上職稱,中共黨員,年齡不超過45周歲(1979年1月1日后出生),具有碩士或博士學歷的可放寬至50周歲;

4.應在集團公司二級企業中層副職崗位工作兩年以上,具有五年以上財務及相關專業從業經驗,集團公司二級企業中層正職也均可報名參加競聘,集團總部人員比照對應崗位層級執行;

5.參加競聘人員應具有較好的組織協調能力、財務統籌管理能力、較強的保密意識。

(二)黨群工作部副部長人選

1.報名范圍:集團公司范圍內符合條件人員;

2.符合公司《領導干部管理辦法》《中層管理人員競爭上崗實施辦法》中規定的基本條件和任職資格;

3.應具有大學本科及以上文化程度、政工師(同等級)職稱、中共黨員,年齡不超過45周歲(1979年1月1日后出生),具有碩士或博士學歷的可放寬至50周歲;

4.應在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經理助理崗滿1年以上,應具有3年以上政工相關工作經驗,集團公司二級企業中層副職也均可報名參加競聘,集團總部人員比照對應崗位層級執行;

5.參加競聘人員應具有較強的文字處理能力、組織協調能力,同時具備工作嚴謹、嚴守秘密的品質和較強的工作主動性。

(三)生產安全部副部長人選

1.報名范圍:集團公司范圍內符合條件人員;

2.符合公司《領導干部管理辦法》《中層管理人員競爭上崗實施辦法》中規定的基本條件和任職資格;

3.應具有大學本科及以上文化程度、注冊安全工程師,安全工程類、管理類、財經類、地質地礦類、冶金化工類、測繪類等專業,年齡不超過45周歲(1979年1月1日后出生),具有碩士或博士學歷的可放寬至50周歲;

4.應在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經理助理崗滿1年以上,應具有3年以上安全管理相關工作經驗,集團公司二級企業中層副職也均可報名參加競聘,集團總部人員比照對應崗位層級執行;

5.參加競聘人員應具有較強的組織協調和應急處突能力,同時具備工作嚴謹、積極主動的品質。

(四)物業管理中心副主任

1.報名范圍:集團公司范圍內符合條件人員;

2.符合公司《領導干部管理辦法》《中層管理人員競爭上崗實施辦法》中規定的基本條件和任職資格;

3.應具有大學本科及以上文化程度,管理類、財經類、地質地礦類、冶金化工類、測繪類等專業,年齡不超過45周歲(1979年1月1日后出生),具有碩士或博士學歷的可放寬至50周歲;

4.應在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經理助理崗滿1年以上,集團公司二級企業中層副職也均可報名參加競聘,集團總部人員比照對應崗位層級執行;

5.參加競聘人員應具有良好的溝通交流、組織協調、計劃控制、統籌管理能力及良好的心理素質。

(五)中陜核鉬業有限公司副總經理(主管市場經營)

1.報名范圍:集團公司范圍內符合條件人員;

2.符合集團公司《所屬企業經理層成員市場化選聘實施辦法》、公司《領導干部管理辦法》中規定的基本條件和任職資格;

3.應具有大學本科及以上文化程度,管理類、財經類、地質地礦類、冶金化工類、測繪類等專業,年齡不超過45周歲(1979年1月1日后出生),具有碩士或博士學歷的可放寬至50周歲;

4.應在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經理助理崗滿1年以上,集團公司二級企業中層副職也均可報名參加競聘,集團總部人員比照對應崗位層級執行;

5.具有良好的組織協調、談判及公關能力,熟悉并了解鉬深加工行業市場趨勢,具有良好的人脈資源。

(六)中陜核鉬業有限公司副總經理(主管行政后勤)

1.報名范圍:集團公司范圍內符合條件人員;

2.符合集團公司《所屬企業經理層成員市場化選聘實施辦法》、公司《領導干部管理辦法》中規定的基本條件和任職資格;

3.應具有大學本科及以上文化程度,管理類、財經類、地質地礦類、冶金化工類、測繪類等專業,年齡不超過45周歲(1979年1月1日后出生),具有碩士或博士學歷的可放寬至50周歲。

4.應在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經理助理崗滿1年以上,集團公司二級企業中層副職也均可報名參加競聘,集團總部人員比照對應崗位層級執行;

5.具有良好的組織協調、計劃控制、統籌管理能力。

(七)陜西秦星實業有限公司副總經理(主管商業地產運維)

1.報名范圍:集團公司范圍內符合條件人員;

2.符合集團公司《所屬企業經理層成員市場化選聘實施辦法》、公司《領導干部管理辦法》中規定的基本條件和任職資格;

3.應具有大學本科及以上文化程度,管理類、財經類、地質地礦類、冶金化工類、測繪類等專業,年齡不超過45周歲(1979年1月1日后出生),具有碩士或博士學歷的可放寬至50周歲;

4.應在班組長、科員崗位工作滿3年以上或經理助理崗滿1年以上,集團公司二級企業中層副職也均可報名參加競聘,集團總部人員比照對應崗位層級執行;

5.具有良好的組織協調、計劃控制、統籌管理能力,熟悉國家和地方相關法律法規和政策。

五、競聘流程

(一)發布競聘公告

通過集團公司網站、公司網站、通知形式發布競聘公告,公告時間5個工作日。

(二)報名與資格審查

1.報名人員通過組織推薦或個人自薦等方式報名,并填寫《中陜核工業核集團二二四大隊有限公司公開競聘報名表》。若競聘崗位報名人數少于2人時,取消本崗位競聘。

2.資格審查。公司黨群工作部牽頭,會同行政人事部、紀檢部對報名人員進行資格審查。

3.公示參加競聘人選。對審核通過參加公開競聘的人員名單和個人基本情況進行公示,公示時間為3天。

4.有以下情形不得參加競聘:受處分影響期限未滿的;近三年年度考核有基本稱職、不稱職等次的;被納入失信被執行人名單的;有公司《領導干部管理辦法》中規定的任職回避情形的。

(三)筆試和領導力評估測試

資格審查合格人員參加公司組織的專業理論知識考試。

(四)演講答辯

1.召開競聘大會。主要測試評價競聘人員綜合能力素質、個性特征等方面與選拔職位的適應程度。公司競聘工作領導小組組織召開競聘大會。參加競聘大會的人員范圍為公司領導班子成員、中層干部正職、部分職工代表。

2.競聘演講。競聘演講順序通過抽簽決定。競聘人員介紹個人基本情況、工作業績、競聘崗位能力優勢、任職競聘崗位工作后的思路舉措和目標。時間控制在10分鐘內。

3.現場答辯。由參加競聘人員在參加競聘大會的公司領導班子成員、公司中層干部正職、職工代表中各抽一人接受提問,共回答3個問題。每個問題答辯時間控制在3分鐘以內。

4.匯總得分并排序。按照現場打分情況分別統計參加競聘人員得分情況,匯總計分人員由公司黨群工作部、行政人事部、紀檢部人員組成,計分結果報公司黨委。

(五)確定考察人選

根據筆試成績和演講答辯成績匯總得總,提出擬考察人選,報公司黨委研究。匯總得分時筆試成績占40%,演講答辯成績占60%。

(六)組織考察

1.按照黨委確定的考察人選,依據干部選拔任用條件和選拔職位的職責要求,堅持德才兼備原則,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察采取個別談話、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調查、同考察對象面談等方法進行。

2.聽取紀檢部門意見,收集廉政意見回復、開展廉政法規考試等。

3.審核考察對象檔案。

(七)討論決定建議人選

考察情況報公司黨委研究,決定聘用人選。

(八)任職公示

對擬任人選在公司范圍內公示,公示期為5個工作日。

(九)正式聘任

按照黨委研究確定的人選,依法依規進行聘任。

六、有關要求

1.參加競聘人員報名,必須保證所提供的材料真實可靠,如有虛假,一律取消競聘資格并嚴肅處理。

2.在競聘過程中,嚴禁跑官、拉票、作弊等非組織行為,對違反有關規定的取消競聘資格,按有關規定處理。

3.組織競聘的工作人員要嚴格遵守工作紀律,嚴格執行保密制度和回避制度,嚴謹細致做好各環節工作。

七、報名時間和方式

1.報名時間。自公告發布之日起報名,時間為2024年7月4日至11日。

2.報名方式。填寫《中陜核工業集團二二四大隊有限公司公開競聘報名表》,電子版(文件格式以“姓名+擬競聘崗位名稱”命名)發送至電子郵箱:344346206@qq.com;紙質版須由本人在相應欄目簽字確認后,同身份證、學歷學位證、職稱證、獲獎證書等證明材料復印件一同交公司黨群工作部407室。


附件:中陜核工業集團二二四大隊有限公司公開競聘報名表

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